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淮安市烟草局

日期:2019-10-17 05:53 来源:

  

淮安市烟草局

淮安市烟草局

  淮安烟草在省局党组和市委市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕行业“1+5”目标任务和“走在行业前面,展现一流水平,全面建设现代烟草”总体要求,以开展“二·三·五”教育实践活动和“知行同心服务品牌建设年”活动为抓手,深化改革,创新管理,各项工作在新平台上实现了新进步。获得“全市目标考评先进单位”、“全市创新创优三等奖”、“全市廉政文化示范点”、“江苏省卷烟打假工作特殊贡献奖”、“江苏省放心消费示范行业”、“江苏省模范劳动关系和谐企业”、“江苏省五一劳动奖状”等多项荣誉称号。努力打造淮安烟草的良好形象,各项工作取得了显著成绩,为富民兴淮作出了积极的贡献。 淮安市烟草专卖局(公司)(原淮阴市烟草专卖局、江苏省烟草公司淮阴分公司,2001年更名)成立于1983年,2000年8月和淮阴卷烟厂分设。按照“统一领导、垂直管理、咖啡师培训选取哪家咖啡培训学校最好,专卖专营”的行业管理体制,实行“两块牌子、一套机构”,受省局(公司)和市委市政府双重领导,担负着全市烟草专卖行政管理和卷烟销售双重职能。 专卖管理工作以净化市场、提高市场监管能力为首要任务,一手抓打假打私,建立和完善了与公安、工商等部门的协作机制,深入开展打击制售假冒卷烟活动;一手抓诚信建设,积极推动《淮安市烟草专卖局(公司)诚信等级管理方案》的组织实施,规范市场经济秩序、提高市场控制力。坚持打假和宣传、集中整治和日常监管相结合,取得了明显成效。组织开展“闪电9号”、“闪电10号”、“冬季会战”等卷烟市场集中整治行动,规模大、打击力度大、社会影响大。 现内设办公室、专卖监督管理处、营销中心、物流配送中心等13个处室,下辖淮阴、涟水、淮安、洪泽、盱眙、金湖6个县(区)局(分公司)。全系统共有烟草编制人员256人,聘用员工442人。 从2005年3月份开始,淮安烟草根据省局(公司)部署要求,全面展开了取消县级公司法人资格、深化卷烟流通体制改革工作,对全区商流、物流、信息流、资金流进行了有效整合。2005年底,基本实现“六个一”模式,即一个业务流程、一本业务台帐、一个头组织采购、一个电话订货中心、一个整体仓库、一个信息平台。全市电线%,卷烟零售毛利率稳定在26%左右。2011年全市销售卷烟13.9万箱;实现销售收入22.61亿元,实现税利5.75亿元,其中利润3.29亿元,实现税收3.35亿元。据不完全调查和抽测,零售户满意率达90%以上。卷烟网络建设赢得重大胜利。 软环境建设工作进一步加强。成立督察考评中心,制定《工作规则》、《服务流程》、《2005年软环境建设实施意见》等一系列规章制度,公开公平公正地分配卷烟货源,通过制度约束人的行为,促进行风建设。全面推行公务活动守纪回执和投诉处理制度,开展“情系消费者、追求零投诉”服务竞赛,及时处理投诉并进行反馈。投诉整改率和整改满意率在全省均评价良好。 声明:百科词条人人可编辑,词条创建和修改均免费,绝不存在官方及代理商付费代编,请勿上当受骗。详情 文明创建工作富有成效。以开展保持员先进性教育活动为重点,以烟草行业“国家利益、消费者利益至上”价值观大讨论活动为载体,着力加强党的组织建设、思想作风建设、企业文化建设和全员的文明创建。党风廉政建设责任制建设工作被省局(公司)评为优秀,系统也荣获江苏省创建文明行业工作先进行业,三个文明建设取得可喜成绩。 经济运行工作继续坚持“平稳发展”的指导方针,以市场为导向,以客户为中心,提高分公司的市场主体经营、客户服务水平,努力实现“三个满意”。以提高经济运行质量为目标,品牌集中度得到提升。以保证低档烟销售为重点,市场资源得到优化。以明码标价为抓手,卷烟价格管理更加规范。以均衡投放为宗旨,经济效益稳步提高。

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